জেনে নিন কিভাবে একজন আদর্শবান নেতা হবেন।

নেতৃত্ব

নেতৃত্বকে সেই প্রক্রিয়া হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয় যেখানে একটি পৃথক ব্যক্তির দলকে একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জনে প্রভাবিত করে। লক্ষ্যটি পারস্পরিক সহযোগিতা এবং সমন্বিত আচরণের দ্বারা অর্জন করা হয়। একজন নেতা ইতিবাচক ধারণা তৈরি করে এবং অন্যকে নির্দিষ্ট লক্ষ্যে পৌঁছানোর নির্দেশ দেয়।

নেতার বৈশিষ্ট্যগুলি ব্যাখ্যা করার জন্য মনোবিজ্ঞানীরা বছরের পর বছর থেকে বিভিন্ন তত্ত্ব তৈরি করেছেন। একজন ভাল নেতার নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যগুলি গবেষকরা এই হিসাবে তালিকাভুক্ত করেছিলেন: বুদ্ধি, হস্তান্তর এবং সমন্বয়, অভিজ্ঞতার ক্ষেত্রে খোলামেলাতা, সাধারণ স্ব-কার্যকারিতা এবং আধ্যাত্মিকতা। এটি অনুমান করা হয়েছে যে এই বৈশিষ্ট্যগুলির অধিকারী একজন ব্যক্তি ভাল নেতা হিসাবে ফলাফল করেন।

অন্য একটি তত্ত্ব পরামর্শ দেয় যে দুর্দান্ত ঘটনাগুলি একজন সাধারণ ব্যক্তিকে নেতৃত্ব হিসাবে আবির্ভূত করে। তারপরে তৃতীয় তত্ত্ব রয়েছে যা জোর দেয় যে নেতৃত্ব হ’ল রূপান্তর বা প্রক্রিয়া। নেতৃত্বের দক্ষতা শিখে যে কেউ নেতা হতে পারে।

একজন নেতা এমন একজন যিনি কেবল তার পক্ষে দাঁড়ান না বরং দায়িত্ব নেন এবং অন্যান্য ব্যক্তিদেরও উদ্বুদ্ধ করেন। একজন বস ও নেতা হওয়ার মধ্যে স্পষ্ট পার্থক্য রয়েছে। একজন নেতা অন্যের জন্য অনুপ্রেরণা এবং ব্যক্তিদের উচ্চ লক্ষ্য এবং সেই লক্ষ্য অর্জনে অনুপ্রাণিত করে। তবে একজন বস কেবল তার অধীনস্তদের তদারকি করেন। শক্তি স্বাভাবিকভাবেই নেতার কাছে আসে তবে সেই শক্তি নেতার একটি সরঞ্জাম নয়।

বরং যদি কেউ পরিস্থিতিটিকে শক্তির সাথে নিয়ন্ত্রণ করার চেষ্টা করে তবে তা প্রকাশ্যে কর্তৃত্ববাদী বা এমনকি দমনকারী হিসাবে প্রমাণিত হয়।

নেতৃত্ব একটি গুণ নয় তবে এটি একটি ব্যক্তির আচরণ। একটি নেতা একটি ইতিবাচক মনোভাব এবং উচ্চ আত্মসম্মান প্রদর্শন করে। একটি অবিচ্ছিন্ন স্ব-অধ্যয়ন, প্রশিক্ষণ, মূল্যায়ন এবং জীবনে ইতিবাচক জিনিসগুলি এক নেতার বৈশিষ্ট্য বিকাশ করে।

পরিস্থিতি কখনই আমাদের হাতে থাকে না তবে প্রতিক্রিয়া সবসময়ই আমরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারি। কোনও নেতা কেবল ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া দেখায় না তবে দলের আরও সদস্যদের ছবির উজ্জ্বল দিকটি দেখতে সহায়তা করে।

এটাও লক্ষ্য করা গেছে যে কেবলমাত্র সেই ব্যক্তিরা তাদের অধীনস্থদের আস্থা ও আস্থা অর্জনকারী ভাল নেতা হিসাবে বিবেচিত হয়। যোগাযোগ এই ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। লোকে যে বিষয়টিকে শ্রদ্ধা করে তা হ’ল জ্ঞান।

বিষয়ে দক্ষতা হ’ল মূল চালিকা শক্তি। এর পরের বিষয়টি ধারণার বাস্তবায়ন একজন নেতা সর্বদা কার্যকরভাবে কার্যকর করে। তিনি একটি দল হিসাবে কাজ করেন এবং দলের কল্যাণই তাঁর প্রাথমিক লক্ষ্য। একজন নেতাকে তার অধস্তন সমালোচকরাও দেখেন। উচ্চ নৈতিক মূল্যবোধ ও সততা সম্পন্ন মানুষ কেবল একজন ভাল নেতা হতে পারে।

কোন ব্যক্তিকে কী অন্যদের থেকে পৃথক করে তোলে তা সর্বদা বিতর্কের বিষয় হয়ে দাঁড়িয়েছে। কেউ জোর দিয়েছিলেন যে এটি একটি স্বভাবজাত গুণ এবং কেউ কেউ বলেন যে এটি কেবল অনুশীলনের বিষয়। সংক্ষেপে বলা যায়, নেতৃত্ব এমন একটি গুণ যা প্রকৃতিগতভাবে উপস্থিত থাকলে স্বাগত হয় বা অন্যথায় কাঙ্ক্ষিত দক্ষতা অর্জনের মাধ্যমে বিকাশ করা যেতে পারে।