চলুন তাহলে আজকে জানা যাক সক্রিয় (proactive) মনোভাব কি; সক্রিয় (proactive) মনোভাব ব্যক্তিদের কিছু গুণ খুঁজে বের করে নিজের সাথে মিলিয়ে নেই-
সক্রিয় মনোভাব (proactive) – এই কথা টির সাথে আমরা যারা প্রাইভেট কম্পানিতে জব করি তারা সচরাচর পরচিত। কারণ প্রায়শই আমাদের সিনিয়র দের থেকে শুনতে হয় যে আপনাকে আরো প্রোএক্টিভ / সক্রিয় মনোভাবের হতে হবে কিন্তু আমরা এই কথাটির ভাবার্থ বুঝতে পারি না বা বুঝতে চেষ্টা করি না। কিন্তু সক্রিয় মনোভাব (proactive) কথাটি আমাদের শুধু জব সেক্টর নয় আমাদের বাস্তবিক কাজ কর্মের সাথে অতোপ্রোত ভাবে জড়িত।
সক্রিয় মনোভাব (proactive) কে এক কথায় বলতে গেলে ভবিষ্যতে / সামনে ঘটতে পারে এমন পরিস্থিতি আচ করে বা কোন অনাকাঙ্ক্ষিত ঘটনার জন্য কোন প্রতিক্রিয়া দেখানোর পরিবর্তে সে পরিস্থিতি সামলানো বা সমাধানের পন্থা খুজে বের করে তা বাস্থবায়ন করা।
ঠিক আছে। এখন আশা করি আপনি সক্রিয় মনোভাব (proactive) কথাটির অর্থ বুঝতে পেরেছেন এবং এটিও বুঝতে পারছেন কেন সক্রিয় মনোভাব (proactive) কথাটি জব সেক্টরে কিংবা আমাদের ব্যাক্তি জীবনে কতটা গুরুত্ব বহন করে।
উদাহারন হিসাবে বলা যায়, আপনার যদি একজন কর্মী থাকে যার সক্রিয় মনোভাব(proactive) আছে, তাহলে আপনি আশা করবেন যে তিনি যেকোন সমস্যাগুলির মুখোমুখি হতে পারবে এবং সেগুলিকে ঘটতে বাধা দিতে সক্ষম হবেন, বা কমপক্ষে কীভাবে সমস্যা গুলোর আরও কার্যকরভাবে সমাধান করবেন তা নিয়ে চেষ্টা করে আপনাকে একটি যুগোপযোগী সমাধান দিতে পারবে।
সক্রিয় ব্যক্তিদের এমন গুণাবলী থাকে যা তাদের বিশেষভাবে উপস্থাপন করে এবং তাদের কাজটিকে মূল্যবান করে তোলে। আপনি কি আরো সক্রিয় (proactive) হতে চান? চলুন এক নজরে সক্রিয় (proactive) ব্যাক্তিদের কিছু বৈশিষ্ট্য দেখে নেওয়া যাক
তারা ক্রিয়াশীল বা কার্যদক্ষ –
এটি একজন সক্রিয় ব্যক্তির মৌলিক গুণ। আপনি যদি একজন সক্রিয়/ক্রিয়াশীল বা কার্যদক্ষ ব্যক্তি না হন তবে আপনি সক্রিয়তায় পৌঁছাতে পারবেন না। ক্রিয়াশীল বা কার্যদক্ষে পটু ব্যক্তিরা বিভিন্ন পদক্ষেপ অনুসন্ধান করে, যে কোন সমস্যাগুলি সমাধান করতে ভালোবাসে এবং তাদের সমস্যা গুলোকে বাধা দেওয়ার জন্য যা যা লাগে তা করে।
এই ধরনের লোকেরা উপরোক্ত কাজ গুলো করতে উপভোগ করে এবং তারা রুটিনে নোঙর করে না। তবে তারা নতুন চ্যালেঞ্জগুলির সন্ধান করে, যা তাদের চিন্তা শক্তির বিকাশ করে এবং সমস্যা সমাধানের জন্য পদক্ষেপ নিতে উদ্ধুদ্ধ করে।
তারা নিজেরাই জানে।
সক্রিয়তা (proactive) নিজের আত্ম-জ্ঞান কে বোঝায়। সক্রিয় হওয়ার অর্থ “অন্ধভাবে” সক্রিয় হওয়া বোঝায় না, তবে নিজের দিকে তাকানো এবং নিজের কাজের সীমাবদ্ধতা এবং ক্ষমতাগুলি জানা। কি কি গুণাবলী যা আপনাকে আলাদা করে তোলে? আপনি কিভাবে উন্নতি করতে পারেন? ব্যক্তিগত বা পেশাগত পর্যায়ে আপনার দুর্বলতাগুলো কী কী?
এমন প্রশ্ন যা সক্রিয় (proactive) লোকেরা নিজেরা নিজেদেরকে জিজ্ঞাসা করে যাতে তারা নিজেদেরকে আরও ভালভাবে জানতে পারে এবং তারা আসন্ন সমস্যা গুলো উপলন্ধি করে সমাধান খুজে বের যা তাদের সম্ভাবনার উপর আরও বেশি আস্থা রাখতে পারে।
তাদের আত্মবিশ্বাস আছে।
সক্রিয় (proactive) লোকেরা যে কার্যসিদ্ধি মনোভাব দেখায় তা নিয়ে বিশ্বজুড়ে চলার জন্য, আত্মবিশ্বাস থাকা অপরিহার্য। সক্রিয় ব্যক্তিরা আসন্ন পরিস্থিতি সম্পর্কে চিন্তা বিবেচনা করে, পরিকল্পনা করে, সমাধানের পন্থা খুজে বের করে
এবং নিশ্চিত হয় যে তারা সঠিক কাজ করছে, তারা সেই পরকল্পনা অনুযায়ী কাজ করে। এছাড়াও, কার্যসিন্ধির এই মনোভাব তাদের নিজেদের আত্মসম্মানকে শক্তিশালী করে।
তারা সৃজনশীল এবং বিভিন্ন সমাধান সন্ধান করে।
একজন সক্রিয় ব্যক্তি সহজে হাল ছেড়ে দেন না। যদি স্বাভাবিক সমাধান ফলাফল প্রদান না করে, তারা নতুন বিকল্প এভং স্থায়ী সমস্যা সমাধান সন্ধান করে।
তারা মনোযোগী হয় এবং নিজেদের উপর কন্ট্রোল রাখে।
তারা কর্মক্ষেত্রে নিজেদের কাজের উপর ফোকাস করে এবং অবাচীন চিন্তা থেকে দূরে থাকে। তারা সমস্যা সমাধান এবং তা স্থায়ীত্ব করার জন্য চিন্তা ভাবনা করে যা তাদের কে সৃজনশীল প্রতিভাবান হয়ে উঠতে সাহায্য করে।
তারা শৃঙ্খলাবদ্ধ।
সক্রিয়তার গুণাবলী একজন মানুষকে শৃঙ্খলার দিকে নিয়ে যায়। একজন ব্যক্তি যদি তার কাজে মনোনিবেশ করেন, তাহলে তিনি জানেন তাকে কি পন্থা অনুসরন করতে হবে।
সে তার নিজের উপর আত্মনিয়ন্ত্রণ আছে, কারণ সে সক্রিয় (proactive)। সুশৃঙ্খল ব্যক্তিত্ব নিজেই নিজের বুদ্ধিমত্যার দ্বারা উদ্ভূত হয়। তারা কঠিন পরিস্থিতেও শিখে এভং ভবিষ্যতের জন্য জ্ঞান গুলো কাজে লাগানোর চেষ্টায় থাকে।
একজন সক্রিয় লোক কখনো নিজেকে আলাদা ভাবে উপস্থাপন করে না, তার সমস্যা সমাধানের ক্ষমতাই তাকে অন্যদের থেকে আলাদা করে তুলে।
জীবনে নিজেকে আত্বপ্রকাশ করতে হলে সক্রিয়তার কোন বিকল্প নেই। আপনার মধ্যে কি এই সব সক্রিয়তার গুণাবলী আছে, বা অন্তত তাদের মধ্যে থেকে কিছু গুনাবলী আছে? এটা সত্য,
এগুলি সবই অতিমানবীয় গুণাবলীর মতো বলে মনে হয়, কিন্তু এমনকি যদি আপনি সর্বোচ্চ সক্রিয়তার সোনালী স্তরে না ও পৌঁছান, তবে তারাই আপনাকে উন্নতি করতে সাহায্য করতে পারে।
আজকের মত এখানেই শেষ করছি, সবাই ভালো থাকবেন। কথা হবে অন্য কোন দিন অন্য কোন টপিক নিয়ে।
পোস্টটি কেমন লাগলো দয়া করে কমেন্টে জানাবেন, যদি ভাল লেগে থাকে তাহলে অবশ্যয় শেয়ার করবেন, পোস্টটি পড়ার জন্য ধন্যবাদ। এমন সব দারুন দারুন পোস্ট পেতে Grathor এর সাথেই থাকুন এবং গ্রাথোর ফেসবুক পেইজ ও ফেসবুক গ্রুপ এ যুক্ত থাকুন, আল্লাহ হাফেজ।

👍🏻
ধন্যবাদ
nice
ধন্যবাদ